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Infirmier(ère)

Ajouté le 03/10/2023 Valable jusqu'au 01/12/2023 Référence de l'offre O007230200949502 Infirmier(ère) Emploi temporaire Infirmier en soins généraux Ehpad La Clairière 35 h 00 Rue de la Lombardière
07430 DAVEZIEUX
Lien vers l'offre d'emploi

CONTEXTE DU POSTE
L'EHPAD La Clairière dispose de 92 lits dont 70 places d'accueil polyvalent, 14 places en unité protégée et 8 places pour les personnes handicapées vieillissantes.
FINALITÉ DU POSTE
Placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmier(e) coordonnateur(trice) et du (de la) chef(fe) de service de l'EHPAD, l'IDE réalise les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Il (elle) contribue à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge. Il (elle) participe à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Il (elle) encadre une équipe d'aides-soignant(e)s et d'aides à la personne.

Descriptif du poste

La prise en charge des résidents
- Exécuter les soins curatifs (pansements, thérapies orales, injectables et autres)
- Mettre en place les techniques d'écoute afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnement et d'exprimer leur douleur
- Mettre en place la démarche de soins :
* Identifier les besoins des résidents et analyser la situation
* Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins
* Elaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignants
* Gérer le dossier de soins infirmiers
* Evaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignants
- Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire.
- Gérer les toxiques (en fonction de la présence d'un coffre à produits toxiques).
- Gérer les pharmacies de l'établissement (pharmacies des traitements des résidents et d'urgence).
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance
- Contacter les kinésithérapeutes, les laboratoires, les médecins, les sociétés d'ambulances et les services hospitaliers pour la prise de rendez-vous
- Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés
- Assurer les transmissions aux équipes
- Informer les familles de l'aggravation de l'état de santé d'un résident
- Participer aux projets de vie et de soins des résidents
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité...)
- Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des entrants
- Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément

la gestion de la qualité
- Mettre en place des protocoles (d'hygiène, de nutrition) et les évaluer,
- Gestion des risques (prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance)
- Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques professionnelles
- Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité

La gestion du personnel
- Gérer l'absentéisme en dehors de la présence de l'IDEC
- Accueillir des nouveaux et des stagiaires
- Encadrer fonctionnellement les agents d'entretien et les aides-soignants
- Accompagner les élèves infirmiers durant leur stage et participer à leur évaluation
- Veiller à laisser une planification du travail claire et précise pour faciliter l'intervention des personnels de remplacement et assurer leur encadrement

La gestion logistique
- des produits paramédicaux, médicaux, matériel
- des repas : commandes, respect des régimes et textures

Profil recherché

Connaissance des actes techniques spécifiques
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la démarche qualité et de la démarche projet
Sens de l'urgence et des responsabilités / Grande réactivité
Sens de l'initiative
Sens de l'écoute
Aptitude relationnelle avec les personnes âgées
Aptitude à travailler en équipe
Aptitude à encadrer une petite équipe
Discrétion / Confidentialité
Vigilance
Adaptabilité et disponibilité
Maîtrise de soi et équilibre émotionnel
Rigueur et sens de l'organisation
Honnêteté et probité

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